為涂料企業(yè)添把土
2011/8/11 9:27:43
一個人的生命需要價值。企業(yè)家是富有夢想、責任與精神的一個族群。為了從物質(zhì)上和精神上滿足自己的需要,為了某種模糊而強烈的理想召喚,他們踏上了追求企業(yè)不斷發(fā)展、人格不斷升華的長征。
長征途中,既有奮勇的激情、創(chuàng)造的充盈、詩化的理想、赤子的普愛,又有著壓頂?shù)闹刎?、不齒的恥辱、完敗的挫折以及令人窒息的緊張。在世界任何地方,做企業(yè)從來就沒有那么順暢。在轉(zhuǎn)型中的中國,其實做企業(yè)是難上加難。重壓之下,多數(shù)人往往會選擇放棄,而企業(yè)家則選擇了堅持、再堅持。因為企業(yè)家多是那些除了做企業(yè)不知怎么生活下去的人,他們不動聲色和不可動搖地全身心投入工作。在創(chuàng)造出企業(yè)價值的同時,也使他們個人生命充盈起來。
做正確的事,常常是成功的關(guān)鍵。而對企業(yè)家來說,有時突破框框,去做一些從現(xiàn)有教條來看荒唐的事,才有可能帶領(lǐng)企業(yè)不斷轉(zhuǎn)型。索尼創(chuàng)始人盛田昭夫,正是在至關(guān)重要的拐點上,用一個明顯賠本的收購,擁有了拍攝出《達•芬奇密碼》影片的哥倫比亞電影公司。當初看上去的“錯誤”締造了索尼未來輝煌的傳奇。對比盛田昭夫,中國企業(yè)家可能太過局限于“做正確的事”,而忽視了“再過20年靠什么吃飯”這樣的根本問題。
不被妄想沖昏頭腦,企業(yè)家通常不會以為自己掌握了終極真理。一種根深蒂固的憂患意識,是他們負重前行的力量所在。在他們的強毅精神里面,存在著意志力;在他們的意志力中,存在著創(chuàng)造奇跡的爆發(fā)力量。
我喜歡美國業(yè)余登山者喬恩•科萊考爾的一句話:“在具有神秘魅力的探險后面呈現(xiàn)出的堅忍不拔和無拘無束的流浪生活,是對我們天生的舒適和安逸的解藥。它預(yù)示著一種對衰老、他人的虛弱、人際關(guān)系的責任、各種各樣的弱點及緩慢而乏味的生活進程的青春年少式的拒絕。”喬恩•克萊考爾對舒適、安逸以及各式各樣的軟弱之“青春年少式的拒絕”,恰當?shù)乇碚鞒銎髽I(yè)家的精神世界。
人們常說,真誠面對現(xiàn)實、真誠對客戶、真誠對自己,可事到臨頭,拒斥不利于自己的事實,卻已經(jīng)成為一種習(xí)慣和本能。人們低估“坦誠精神”到了罕見程度,以至于韋爾奇不得不宣告:“缺乏坦誠是商業(yè)生活中卑劣的秘密!”韋爾奇發(fā)現(xiàn),尊重并聆聽每一個人,是管理之基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。韋爾奇樸實的人文思想與把它們付諸實踐的力量,在世界范圍內(nèi)贏得廣泛的尊重。
企業(yè)家為了推進事業(yè)常常不顧自身得失。索尼前掌門人出井伸之,為了推進“索尼60”變革,他不惜革掉自己的命,以換取索尼內(nèi)部的悉數(shù)退出舞臺,為新班子鋪平道路。索尼之所以能夠成為亞洲的巨人,跟索尼一代代領(lǐng)導(dǎo)人這種甘為人梯的犧牲精神是分不開的。
強者的有為,是成功企業(yè)家堅定的意志與承諾的責任融合在一起的東西,有時明知不仁也要強為。正是孤獨無援的困境,激發(fā)了他們身上的潛能。企業(yè)家的人生,是濃縮了的人生。企業(yè)家之夢想、癡醉、開懷、痛苦、憂患、孤寂等等諸種精神交織在一起,熔鑄成一個民族綿延起伏的精神山脈,那是比生命更久遠的東西。2011年,適逢華潤涂料20周年慶邀請慧聰筆者撰寫20周年稿件,開始思考涂料行業(yè)的企業(yè)家問題。在尚顯年輕的涂料行業(yè),與眾多的企業(yè)相比,我們這個行業(yè)能稱上企業(yè)家的老板是幾乎沒有的,但正因為如此,我們才需要思考,什么是一個真正的企業(yè)家?高山不拘土壤,讀者可以不同意筆者的結(jié)論,但是卻不能不對發(fā)人深思的問題感覺驚喜。慧聰涂料網(wǎng)成立也是短短11年時間,但我們希望能做的就是為中華民族涂料企業(yè)家的誕生與發(fā)展山脈添一把土。
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